Apie mus

VšĮ LYDERIO AKADEMIJA pristato paslaugas, kurios yra svarbios tiek mokytojui, tiek vadovui, tiek namų šeimininkei, tiek jauniems žmonėms, kurie nori atskleisti savyje daugiau savo gebėjimų.

Žmogaus gebėjimų tobulinimas yra pagrindinis kelias į savo talentų realizavimą.

Todėl aiškus supratimas šių trijų dalykų (darbas-darna-dora), gali suteikti jums daugiau galimybių, kad jūsų gyvenimo planai ir tikslai būtų įgyvendinti pagal jūsų troškimus.

• DARBAS – pastangos, kuriomis savo sumanymus paverčiame tikrove.
• DARNA – gebėjimas suderinti savo norus, veiksmus ir santykius su kitais.
• DORA – vidinis orientyras, padedantis pasirinkti, ką verta kurti ir ko neturėtume daryti net tada, kai tai būtų naudinga mums patiems.

GYVENIMAS – TAI NE VIEN MALONUMŲ SIEKIMAS. TAI MENAS SĄMONINGAI DERINTI SAVO NORUS, GALIMYBES IR ATSAKOMYBĘ, KAD IŠ JŲ GIMTŲ KAŽKAS GRAŽESNIO UŽ PAVIENIUS MALONUMUS – PRASMINGAS GYVENIMAS.

Jūs norite gauti atsakymą, kas yra GYVENIMAS? Užsisakykite mūsų paslaugas ir jūs, diskusijų metu, galite užduoti šį klausimą ir gauti atsakymą.

Yra žmonių, kurie rašo labai neatsakingai: „TAI YRA TIESA!” O kas yra ta Tiesa? Jie nežino. Studijuodami mūsų organizuojamuose kursuose jūs galite sužinoti kas yra Tiesa, kas yra Melas, ir tada pamatyti, koks yra tarp jų skirtumas. Tada pamatę tą skirtumą, kuris kelias yra teisingesnis, o tai reiškia, kuris kelias yra jums naudingesnis kaip žmogui, tą kelią ir pasirinksite. Pasirinkdamas kelią, jūs esate atsakingas už savo pasirinkimą.

Žmogui suteikta galimybė sukurti iš visų šitų dalykų „darbas-darna-dora” kažką tobulo ir nepakartojamo savo gyvenime. Jūs esate savo gyvenimo kūrėjas, jūs realizuojate savo gabumus darbe, o darbe turi būti ir darna, ir dora, nes jūs dirbsite ne vienas, o kartu ir su kitais žmonėmis.

Galbūt žmogaus didybė iš tiesų slypi ne tame, kad jis gali gauti viską, ko trokšta, o tame, kad jis gali sąmoningai pasirinkti, ko siekti, ko atsisakyti ir ką sukurti, kad jo gyvenimas taptų vertingas ne tik jam pačiam.

Tobulumas čia nebūtinai reiškia gyvenimą be klaidų. Jis gali reikšti nuolatinį augimą, gebėjimą iš klaidų mokytis ir kasdien kurti šiek tiek daugiau gėrio, supratimo bei darnos.

Ir galbūt būtent čia slypi viena gražiausių žmogaus galimybių: mes ne visada pasirenkame aplinkybes, kuriomis gyvename, tačiau galime mokytis pasirinkti, kokiais žmonėmis jose tapsime ir kokį pasaulį savo veiksmais paliksime po savęs.

Mes teikiame koučingo paslaugas, kursų, seminarų ir paskaitų paslaugas įvairiems kolektyvams.

Taip pat konsultuojame asmeniniais klausimais, nes kartais atsitinka taip, kad žmogus papuola į depresiją. Mes nesiūlome jums „gydytis” nuo depresijos, nes tai nėra liga, o mes nesame medicininė įstaiga, bet siūlome daryti specialius pratimus, kurie padeda pakelti žmogaus savivertę. Žodis savivertė reiškia savo vertės pajautimą, pagarbą sau ar savigarbą. Todėl specifinių pratimų dėka, galima po truputi reabilituoti savo savigarbos jausmą, kuris paprastai atsiranda kaip pasekmė po to, kai tą žmogų nuvertino koks nors piktavalis žmogus ar kokia nors antisociali asmenybė darbe ar šeimoje, ar kas nors iš „draugų” ar artimųjų tarpo.

Įvairios nesėkmės atsitinka, kai žmogus nesilaiko kokių nors Etikos principų. Deja, mūsų šalyje daugybėje kolektyvų nėra naudojami Moraliniai kodeksai, nes manoma, kad užtenka, kad yra daugybė įstatymų, pagal kuriuos ir galima sureguliuoti santykius tarp darbuotojų. Tai yra didžiulė klaida, todėl mes matome mūsų šalyje, kaip amoralus teisėjas pritaiko jūsų byloje vienus straipsnius, o moralus teisėjas visai kitus. Tas pats vyksta ir su politikais, ir su direktoriais ar net su bendruomenių pirmininkais.

Todėl mes siūlome susipažinti su tokiomis moralinėmis normomis, kurios nėra religinio charakterio, todėl tinka bet kokių religinių įsitikinimų žmonėms, ateistams ar laisvamaniams, nes būtent šios moralinės normos yra aukščiau už bet kokias religines moralines normas. Mes nesiūlome atsisakyti savo tikėjimo principų ar ten esančių moralinių normų, bet mes siūlome praturtinti savo žinių bagažą bendra žmogiškomis etinėmis normomis.

Štai pavyzdys vienos iš tokių normų, kuri daugelyje tautų yra vadinama, kaip „Auksinė taisyklė”. Čia galite pažiūrėti trumpą video apie tos žinomos „Auksinės taisyklės” antrąją dalį:

Tad kviečiame bendradarbiauti su mumis ir mokytis kurti kartu su mumis geresnius santykius tarp žmonių mūsų visuomenėje. Tai yra mokymai, kurių nėra profesinėse technikos mokyklose ar netgi universitetuose. Todėl mes savo veikla stengiamės užpildyti šias spragas.